為了進(jìn)一步增強(qiáng)全體職工的凝聚力、創(chuàng)造力，以飽滿的熱情投入到2024年的工作中，3月6日下午安評所召開2024年第一次全體職工大會，李陽副院長蒞臨指導(dǎo)。本次會議由黎炎梅副所長主持，安評所全體職工參加了會議。

樊柏林所長從食品安全、實驗動物質(zhì)量檢測業(yè)務(wù)、資質(zhì)認(rèn)證、技術(shù)服務(wù)、質(zhì)量管理、學(xué)科建設(shè)、科研工作、能力提升項目、黨建、所務(wù)管理和工會、宣傳、廉政、精神等方面對安評所2023年工作完成情況及2024年工作安排進(jìn)行了全方位總結(jié)和布置。提出要以質(zhì)量為根本，提升技術(shù)服務(wù)能力、水平和服務(wù)意識，以改革促發(fā)展，提升工作效能；積極履行公益一類職能工作，同時充分發(fā)揮優(yōu)質(zhì)資質(zhì)的作用，做好技術(shù)服務(wù)收入。更要放寬視野，融合多方力量，積極開展科研項目合作，推動成果產(chǎn)出和學(xué)科發(fā)展。

李陽副院長對安評所過去一年的工作成果進(jìn)行了充分肯定，根據(jù)當(dāng)前的形勢對安評所工作安排提出了具體要求，強(qiáng)調(diào)在業(yè)務(wù)方面目前保健品新的政策出臺，安評所要以市場為導(dǎo)向,面對機(jī)遇和挑戰(zhàn)，全體職工一定能集思廣益，充分利用自身優(yōu)勢抓住這次機(jī)遇；內(nèi)部管理方面要建立完善的規(guī)章制度，探索創(chuàng)新出新的管理模式，提高管理效益，爭取2024年共同努力將安評事業(yè)推上新臺階。
   會議期間對2023年度8名安評所優(yōu)秀外派員工進(jìn)行了表彰，李陽副院長和樊柏林所長向獲得表彰的優(yōu)秀員工頒發(fā)證書并祝賀，希望他們能珍惜榮譽(yù)，開拓奮進(jìn)，充分發(fā)揮典型示范作用，助力安評所事業(yè)發(fā)展勇攀高峰、再創(chuàng)佳績，同時希望全體職工以先進(jìn)為榜樣，在新的一年能夠取得更大的發(fā)展。